Experience the benefits for yourself with these helpful tips:
-
Kedepankan kekuatan, bukan jabatan. Ajak semua orang membahas kekuatan dan peluang yang tengah dibangun.
-
Buat dokumen team charter yang menguraikan misi tim. Tetapkan tujuan/hasil kelompok yang ingin dicapai, dan kemudian tentukan peran dan tanggung jawab masing-masing. Catat seluruh informasi dan letakkan di tempat yang mudah dilihat oleh semua orang — alangkah lebih baik jika Anda menuliskannya pada Post-it® Big Pad!
-
Segera atasi masalah yang muncul. Apabila terjadi selisih paham antar anggota kelompok, sesegera mungkin bahas masalah dan selesaikan dalam kelompok.
-
Waspadai munculnya konsensus yang berlebihan. Kesepakatan memang baik…namun terlalu banyak kesepakatan juga tidak menguntungkan. Terima sanggahan dalam diskusi dan kembangkan diri dari argumentasi tersebut.
-
Luangkan waktu untuk merayakan keberhasilan kelompok. Sebagaimana dalam setiap hubungan, semua orang akan berbahagia ketika mengetahui dirinya dihargai. Sampaikan kalimat-kalimat positif sesuai kebutuhan dan jaga kobaran semangat kelompok.
